Envío nº 067/17-1

Por un Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas

Remitido por/Igorlea: Área migraciones Deleg. Caridad y Justicia
Mensaje/Mezua:

La Delegación de Caridad y justicia, desde el área de las migraciones, se ha adherido al manifiesto: Por un Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas, Ratificación del Convenio 189 de la OIT Ya! Y animamos a participar en la concentración que tendrá lugar el viernes 16 de junio en la plaza Unamuno a las 19:00h. De este colectivo, las personas migradas son las que están en condiciones de mayor vulnerabilidad. Os invitamos a participar!!
Pastoral de migraciones

MANIFIESTO:

Bilbao, 16 de junio de 2017.

El 16 de junio de 2011 en la conferencia de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en Ginebra fue aprobado el convenio 189 “Trabajo decente para trabajadores y trabajadoras domésticas”.

Según la Organización Internacional del Trabajo, hay alrededor de 53 millones de trabajadores domésticos en el mundo, de los cuales el 83% son mujeres.

Sin condiciones contractuales claras, sin escalas salariales reglamentadas y sin estatus oficial, los trabajadores domésticos se encuentran entre los grupos más vulnerables del mundo.

En el Estado Español más de 600,000 personas, en su mayoría mujeres se dedican a este trabajo tan necesario para la vida, pero regulado a la baja en materia de reconocimiento de derechos laborales y mecanismos de protección de los derechos de los y las  trabajadoras del hogar y de los cuidados. Cabe mencionar la especial situación de vulnerabilidad para las trabajadoras de hogar migradas.

Actualmente 22 países han ratificado este convenio y están dando pasos para adoptar mecanismos que garanticen los compromisos adquiridos. El Estado Español sigue sin mostrar su voluntad política para ratificar este Convenio y de esta manera asumir su obligación de garantizar a las trabajadoras y trabajadores del hogar los siguientes derechos:

  1. Prestación por desempleo, cotización por salarios reales, pensiones dignas.
  2. Medidas de protección efectivas para el cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar: horarios, descansos, salario y su forma de cálculo según el tiempo de trabajo, salud laboral, alta en la Seguridad Social, etc.
  3. Protección ante abusos de las agencias de colocación e intermediación laboral e inspección de las mismas.
  4. Defensa y control efectivos frente a toda forma de acoso, abuso y violencia en el trabajo.
  5. Equiparación de derechos al resto de trabajadores y trabajadoras

Por un Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas. Ratificación del Convenio 189 de la OIT Ya!

Documentos Adjuntos/Dokumentu erantsiak:

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