Envío nº 067/17-1

Por un Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas

Remitido por/Igorlea: Área migraciones Deleg. Caridad y Justicia
Mensaje/Mezua:

La Delegación de Caridad y justicia, desde el área de las migraciones, se ha adherido al manifiesto: Por un Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas, Ratificación del Convenio 189 de la OIT Ya! Y animamos a participar en la concentración que tendrá lugar el viernes 16 de junio en la plaza Unamuno a las 19:00h. De este colectivo, las personas migradas son las que están en condiciones de mayor vulnerabilidad. Os invitamos a participar!!
Pastoral de migraciones

MANIFIESTO:

Bilbao, 16 de junio de 2017.

El 16 de junio de 2011 en la conferencia de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en Ginebra fue aprobado el convenio 189 “Trabajo decente para trabajadores y trabajadoras domésticas”.

Según la Organización Internacional del Trabajo, hay alrededor de 53 millones de trabajadores domésticos en el mundo, de los cuales el 83% son mujeres.

Sin condiciones contractuales claras, sin escalas salariales reglamentadas y sin estatus oficial, los trabajadores domésticos se encuentran entre los grupos más vulnerables del mundo.

En el Estado Español más de 600,000 personas, en su mayoría mujeres se dedican a este trabajo tan necesario para la vida, pero regulado a la baja en materia de reconocimiento de derechos laborales y mecanismos de protección de los derechos de los y las  trabajadoras del hogar y de los cuidados. Cabe mencionar la especial situación de vulnerabilidad para las trabajadoras de hogar migradas.

Actualmente 22 países han ratificado este convenio y están dando pasos para adoptar mecanismos que garanticen los compromisos adquiridos. El Estado Español sigue sin mostrar su voluntad política para ratificar este Convenio y de esta manera asumir su obligación de garantizar a las trabajadoras y trabajadores del hogar los siguientes derechos:

  1. Prestación por desempleo, cotización por salarios reales, pensiones dignas.
  2. Medidas de protección efectivas para el cumplimiento de los derechos de las personas trabajadoras del hogar: horarios, descansos, salario y su forma de cálculo según el tiempo de trabajo, salud laboral, alta en la Seguridad Social, etc.
  3. Protección ante abusos de las agencias de colocación e intermediación laboral e inspección de las mismas.
  4. Defensa y control efectivos frente a toda forma de acoso, abuso y violencia en el trabajo.
  5. Equiparación de derechos al resto de trabajadores y trabajadoras

Por un Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas. Ratificación del Convenio 189 de la OIT Ya!

Documentos Adjuntos/Dokumentu erantsiak:

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies